1989年,日(🐽)本推行男女雇用(yòng )(🔼)机(🌰)会金等(děng )(😘)法。这一年进公(🤴)司的社会(🎗)新鲜人被称为「雇均(🏴)法」第(dì )一代。背负着国家(🎲)的期(❣)待(dài )与(yǔ )(🏇)社(shè )会(huì )舆论、在(⚫)男性社会中受到(dào )不明理对(duì )待却力争上(🔲)游。渐渐地,女性受到(dào )(🎿)重(chóng )(🎫)视,也慢慢的被交(🚸)付重大任务。但却(què )也出现(xiàn )因无法兼(📎)顾(gù )事业与家庭而有(yǒu )许多女性不得(💱)不(bú )从中择一的(de )状况…。时代(🔝)演变,国(🙌)家开(kāi )始(shǐ )提倡生育,减少少子(zǐ )化以(yǐ )及让女(nǚ )性(xìng )担任(rèn )管理阶层等新政(zhèng )策。职(🤳)场性(🥕)骚扰(rǎo )、(🧟)对于(yú )没有小孩的女(🗳)性、孕妇(fù )的偏见等问题时(🛎)而不时(shí )浮出。在充满(🐛)了(le )火(huǒ )药味、四面楚(🌪)歌(💅)的职(zhí )场(💹)奋(fèn )(📟)斗、苦恼、恋(🙎)爱(💿)─(🎥)──。这(zhè )是个即将迈入50岁的UnderFifty女(🚲)性─土井玲子的故事,也同样是(🌸)你我(wǒ )将会(🚽)遇到(dào )的事(👛)。
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